【岗位职责】
1、根据学生特质，制定教学计划，进行有针对性的一对一授课。
2、定期参加集体备课、教研培训，不断提升自己的专业能力。
3、积极参加学校的日常活动。
4、定期与家长反馈学员的学习情况。

【任职要求】
1、39周岁以下，统招本科以上学历，师范类或相关专业优先。
2、热爱教育事业，专业知识扎实，热爱学习，有责任心、耐心。
3、具有良好的沟通表达能力，具备一定抗压能力。

【职业规划】
职业发展规划
教学钻研：明星级教师--高级教师--特级教师--天王教师--教研员
教学管理：教师--助理--教学主任--教学部长--教学总监
分校管理：教师--助理--教学主任--分校长--部长--总监

【工作时间】
周一休息，试用期全天，转正后半天工作制。

【福利待遇】
1、老学员留存奖励+课时费，上不封顶，保底1500--2000，成手可谈。
2、五险、带薪年假、定期团建、子女报课优惠、下午茶等。
3、可就近分配校区。