岗位职责:
1、负责公司综合运营管理,制定发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、将公司内部管理制度化、规范化;
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
5、开展企业形象宣传活动;
6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
7、指导公司人才队伍的建设工作;
8、对公司运作与各职能部门进行管理,监督各项管理制度的制定及推行;
9、推进公司企业文化的建设工作;
10、完成董事长临时下达的任务。
岗位要求如下:
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历;
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;
3、10年以上工作经验,8年以上企业全面管理工作经验;
4、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
5、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
7、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
8、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
9、有大型招投标经验、汽车行业工作经验,精通英语者优先。
职位福利:餐补、加班补助、不加班、公司重点项目、免费停车、五险