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更新:2024-03-06
人员管理岗
6-9千
昆明盘龙区  | 3-5年  | 本科  | 社招  | 招1人
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日常管理
1、考核及佣金管理:落实执行总公司下发的年度基本法维持考核方案,利用预警系统,实施预警监控,促进队伍架构的良性发展;实施基本法的晋升考核、维持考核及挂零考核,及时掌握所辖机构基本法考核的执行情况并实施分析,组织晋升表彰,树立标杆;核实并发放营销员佣金,控制佣金非正常支出,降低公司经营风险;根据基本法规定,实施代理人特别给付项目的管理工作;利用预警系统,实施佣金预警推动,并根据佣金发放情况,定期提供团队分析报告。
2、合规及品质管理:组织《保险代理人合同书》及《保证合同》的签订,确保代理人招募过程中的合规性;根据总、分公司制定的人管制度流程对代理人招募、签约、解约、异动、复职等行为进行管理,控制公司经营风险;根据总公司下发的同业引进人员管理办法制定并实施本地同业引进人员的管理办法,监督所辖机构人员引进管理办法的实施情况,并对同业引进人员的合规性进行检查;根据品质管理相关规定实施代理人品质管理工作,协调解决各类业务纠纷,维护公司品牌形象;对接总公司执业证管理规定,制定分公司执业证管理办法,并监控所辖机构执行。
3、对下辖机构代理人管理人员实施培训,提高其专业及系统操作技能。
工作地址
恒隆广场
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公司介绍
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。在董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下,因市而兴,因势而变,成长为一家以人寿保险为核心,拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链寿险服务的全国性大型保险公司。泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月,全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作,建立了国际化的公司治理结构。2011年,泰康人寿引入高盛集团为公司股东,进一步提升了公司在企业治理、风险管理和内部控制方面的竞争力。截至2012年6月底,泰康人寿总资产超3800亿元,净资产超135亿元,在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司,各级机构超4400家,构建起完整的服务网络为客户提供及时和周到的服务,累计理赔金额89亿元。泰康人寿旗下拥有泰康资产管理有限责任公司、泰康养老保险股份有限公司和泰康之家投资有限公司。泰康资产是国内资本市场大型机构投资者之一,受托资产管理总规模超过4100亿元,综合投资收益率多年来保持优秀。泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格,形成了“三位一体”的企业年金服务体系,已基本完成全国化布局。泰康之家是经中国保监会批准设立的专业从事养老社区投资与经营的公司。2012年,泰康之家旗舰社区在北京昌平奠基开工,养老社区生活体验馆开馆,中国保险业内首个保险产品与养老社区相结合的综合养老计划——“幸福有约终身养老计划”正式上市,一系列实质性举措标志着养老商业新模式在中国正式落地。未来,泰康人寿将坚持专业化经营,深耕寿险产业链,为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务,致力于让保险更便捷、更实惠,让泰康人寿成为人们生活的一部分。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘