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岗位职责、主要工作内容:
1、负责从法律角度审核公司的合同、重要规章制度等文件; 对公司各项政策、制度的合法性、合规性提出建议、咨询与审查意见;
2、协助各部门编制公司标准合同文本,并从法律角度进行审核、更新和维护; 负责对各部门的合同管理进行法律方面的指导;
3、负责起草、审核公司相关合同文本、法律文件、函件等各项文件;
4、负责拟定法律培训方案,编制法律培训的内容及课件,及安排对公司员工进行法律知识培训;
5、负责牵头处理公司法律纠纷,并提供日常工作中的法律咨询服务;
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、法律专业本科学历,硕士及以上学历优先;
2、持有法律执业C证或A证、持有律师执业资格证书;
3、3年以上同岗位工作经验,具有3年以上律所工作经验或大型企业法务工作经验优先;
4、持有驾驶证C照
薪资:(根据实际工作经验和能力,在公司薪资制度下确定具体薪资)