职位详情
节日礼物
发展空间大
公司规模大
技能培训
岗位晋升
绩效奖金
五险一金
年终奖金
餐费补贴
优秀员工奖
职责描述:
1、负责集团组织架构的设计和完善，建立各层级岗位人才素质模型，人才评估系统，建立完善的岗位任职资格体系；
2、根据公司发展阶段，制定人才招聘方案，管理和优化集团招聘制度，定期进行招聘数据分析、成效评估和监督；
3、调研市场，拓展及及完善各类招聘渠道，建立人才库，完善人才画像和人才地图，组织和实施人才盘点和人才梯队建设；
4、负责重点岗位的人才引进，持续优化关键人才的招聘体系；
5、建立和完善公司人才招聘流程和内部竞聘选拔体系，提升雇主品牌；
6、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持。
任职要求:
1、大专及以上毕业，5年以上制造业（1000人以上）企业招聘管理经验；
2、熟悉国内外人才招聘渠道，能独立开展招聘工作。有大型招聘项目经验，如校园招聘，RPO项目；
3、熟悉人力资源相关法律法规，熟悉各招聘渠道、管理方法和工具，具备优秀的文字编辑能力；
4、性格开朗，责任心强，优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力，明锐的洞察能力和分析判断力；
5、能接受偶尔短期出差。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
瑞孚集团始于1999年，历经二十年，发展为涉足个人护理用品、美容美发工具、婴童用品、家居用品及厨房小电器等行业的集团公司。近年来，瑞孚集团规模共扩大了200余倍，2019年出口超过3亿美元，其中美容美发工具的制造出口量占居全国同行业榜首，为宁波隐性冠军培育企业，其中是全球名列前茅的家用及发廊发梳的制造及出口企业，旗下宁波华孚进出口有限公司历年在市出口排名前五十内。
集团目前拥有50万平方米的生产基地，分别在宁波江北、余姚，河南信阳，越南及德国索林根拥有生产制造基地。旗下拥有2家头梳工厂，1家美妆用具工厂以及1家家居用品工厂,1家厨房电器（咖啡机、电水壶）工厂，1家德国五金刀具工厂，2家外贸销售公司（宁波华孚进出口有限公司、宁波瑞孚进出口有限公司），并在德国、巴西、英国、美国、香港等国家与地区成立了海外营销中心。超过3000名瑞孚人在每天为全球超过800个海外客户，100多家大型国际连锁超市，80多个国家和地区提供一站式服务。
瑞孚集团拥有强大的研发创新力量，拥有独立的研发及模具中心，每年有百余款新品开模，四十余项新专利注册，年研发投入逾千万元。拥有百余款专利产品，并在海外注册“RAFFINI”“COCOME”“GRIPTIGHTS”“RAVO”“PREFLING”等品牌。
瑞孚将继续发扬“客户、团队、创新、敬业、共赢”的企业精神，为实现“让精致生活触手可及”的企业使命而奋斗！
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
913302007421821572
