岗位职责：
1、根据公司战略规划，负责佛山区域规划管理招聘需求及渠道，建立完善招聘体系流程，建立人才储备库、开展招聘工作
2、主导实施社会招聘、校园招聘、面试录用等工作，跟踪分析招聘效果，组织实施人才盘点及人才梯队建设
3、负责公司人员入职、离职等手续办理；人事档案、人事表等资料统筹管理
4、负责组织开展劳动合同的签订、履行、终止、解除等管理工作
5、员工关系劳资纠纷处理、优化人力资源流程
6、负责OA、企微平台的维护管理
7、完成公司领导交办的其他人事工作


任职要求:
1、大专及以上学历，人资资源、行政管理、工商管理专业优先考虑
2、2年以上人事相关经验
3、抗压能力强，工作效率高，有良好的沟通能力

福利待遇：
（1）带薪假期：国家法定节假日、婚假、春节长假等其他福利假期等；
（2）五险一金：按规定购买社保公积金；
（3）节日福利：38妇节礼品，中秋、春节等传统节日发放节日礼品，新春开工利是；
（4）其他福利：不定期组织参与各种趣味活动、运动会，生日会，各类团建旅游等；
（5）员工培训：公司组织线上、线下等多种形式的培训。
（6）上班地点：南海区桂城千灯湖富力国际金融中心（近千灯湖地铁站）

公司简介：
新豪轩门窗，是一家集门窗产品研发、设计、生产、销售于一体的现代化大型企业，经过十几年的砥砺前行，旗下拥有系统门窗、铝木窗、阳光房、淋浴房、幕墙、生态门、入户门等高端门窗品类，生产基地面积近50万平方米，庞大高效的营销网络辐射全国34个行政区和1800多家品牌旗舰店。
公司全线引进国外先进自动化制造设备和品质检测设备，严格按照国际质量环保标准进行生产和管理，已通过ISO9001：2008国际质量管理体系认证，是中国系统门窗标准制定单位。
由于企业的快速发展以及对行业作出的突出贡献，新豪轩门窗得到了行业协会与社会各界的高度认可，先后获得“红棉中国设计奖”、“CCTV展播品牌”、“中国家居产业门窗品牌大雁奖”、“消费者最喜爱品牌”、“中国门窗行业金奖”、“广东门窗示范单位”等200多项殊荣和280多项国家专利，并先后与德国HOPPE好博、德国G-U格屋、德国ROTO诺托、德国泰诺风、德国恩欣格等国际知名门窗配套品牌达成战略合作伙伴关系。
新豪轩致力于为高端用户提供高效节能、智能环保的全屋定制门窗解决方案，不断输出“设计时尚，做工精细，选料考究，品质精良”的门窗产品。

其他信息


所属部门：人力资源中心