岗位职责：
1、建立和维护人事档案，每月花名册及新劳动合同等更新；
2、员工入、离、转、调等流程手续的办理；
3、员工北京及外地社保及公积金缴纳；
4、每月全员工资核算；
5、营造符合业务团队文化的工作环境和氛围，负责推动组织内的多渠道沟通、各种团建活动、员工关怀支持、员工福利的组织和运营，提升员工满意度；
6、房租及税费申请及缴纳；
7、员工入职前所需办公设备（电脑，电话）等确认及其申请；
8、日常事务性相关工作等。
任职要求：
1、本科及以上学历，1年以上人事行政相关工作经验。
2、服务意识强，具备优秀的沟通表达、观察分析和组织协调能力。
3、细心，耐心，责任心强，对待事情有较强的自驱力、认同结果导向。
4、积极主动，踏实稳定。