岗位职责：
1、跟进学生的课程情况，包括考试成绩、到课率、上课笔记等，做好情况记录及分析，帮助学生提高成绩；
2、保证学生学习进度和学习情况，对学生尽职尽责，保障学生考试通过率；
3、负责学生和家长之间的沟通，将学生情况按周/月汇报至家长，增强家长对学生学习情况的了解程度及对本机构的信任度；
4、负责学员的回访工作，增加与学员的联系，在与学员沟通中了解工作中存在的问题，不断完善工作流程及逻辑。
任职资格：
1、本科及以上学历，从事过招生、咨询等优先考虑；
2、有教学管理、教务处理工作经验者优先；
3、良好的沟通协调能力，认真、细心、耐心富有责任心。
工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 单休
试用期：30-90天
试用期薪资：5000元（级别工资+绩效）+提成（1000-3000元/月），转正后5600元（级别工资+绩效）+提成（1000-3000元/月），月综合工资6000以上，每月28号发放当月工资。
我们还将提供以下福利：
①转正购买五险一金
②培训体系：入职即参与为其5天的入职培训，从宏观上了解公司制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作。
③晋升体系：公司提供级别晋升和岗位晋升双重晋升通道，只要你的工作能力足够强，表现足够亮眼，升职加薪不在话下！
④节假日：享受婚假、产假、每年带薪年假、超长春节假期等，国家法定节假日保障休息时间需要调休；
⑤福利津贴及奖金：评优奖励200元-1000元不等、生日津贴100元、防寒防暑津贴100元等。
⑥员工关怀活动：时令下午茶（喜茶，哈根达斯，木朵水果捞等不定期供应）、旅游及不定期团建活动（全员方特主题乐园游玩，全员滑雪等）；
老板告诉我们的是：要吃就吃最贵的，要玩就玩最好的
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