【岗位职责】
1、负责各部门的招聘工作;
2、负责招聘岗位职责的撰写、更新、发布,完成简历甄别和面试、筛选、测试、背景调查等;
3、跟踪评估公司所需人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、与各业务部门保持良好沟通,及时发现招聘工作中的问题并解决问题;
5、进行月度招聘总结、日常招聘数据统计,分析评估招聘效果;
6、完成招聘任务、取得优秀绩效。
【岗位要求】
1、大专以上学历,喜欢人事/招聘工作,优秀应届生可培养;
2、积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的应变能力和内外沟通能力.
职位福利:五险、年底双薪、节日福利、绩效奖金、全勤奖、周末双休