没有经验可以带教，想长期发展，公司都给到位！！！
CBC为美国CBC旗下子公司，美国CBC集团公司成立于1948年，为美国四大金融服务公司之一。在全美境内拥有七十多家分支机构和五万多家长期公司客户，为大型商业公司及非盈利团体提供信用信息、风险管理和直接市场营销等服务。
CBC（北京）信用管理有限公司为美国CBC集团公司于2005年在中国注册的子公司，是全国唯一一家万人规模的信用管理机构，已和中农工建四大国有银行建立定向合作，也是全国各商业银行的核心服务商，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家在中16年外资企业，我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历，加入我们。
【一】工作内容：本岗位为银行不良专案项目（0手单，前手短帐龄案件）
1.1 整理银行交付的案件资料
1.2 通过电话查询和新增客户信息资料
1.3 给逾期后有法律风险的客户通过外呼系统进行提醒
1.4 给银行客户提供不良资产的解决方案（减免方案和债务重组）
1.5 配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复
【二】岗位要求：
2.1 大专以上学历优先（有相关工作经验或有能力的可酌情考虑）
2.2 有一定的谈判能力
2.3 有车贷相关、客服、信控等经验者优先
2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录
2.5 无犯罪记录
【三】薪资待遇：
3.1 同岗位平均薪酬8000元以上
3.2 底薪3000-4000元（参考同业经验，面试定薪）
3.3 入职可申请补贴500（无要求）
3.4 年终奖13薪或14薪（参考工龄）
3.5 高额积分提成+银行奖励
【四】福利待遇：
4.1 五险一金
4.2 带薪欧洲游（参考工龄）
4.3 带薪年度旅游（全体员工）
4.4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴
4.5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休）
4.6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可报销报名产生的费用。
【五】晋升体系：
5.1 作为成立16周年的万人规模的外资集团，已建立非常完善的晋升机制
5.2 员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向）
5.3 员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向）
5.4 员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理
【六】工作时间：
6.1 工作日10：00--19：00
6.2 周日不安排加班、周六视项目推进情况灵活安排加班
6.3 员工自愿选择加班后两倍工资补偿或加班后调休
职位福利：五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检、加班补助、每年多次调薪
职位亮点：年底双薪
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