【工作内容】 1、根据客户项目，与客户充分沟通，分析岗位需求； 2、通过公司简历库或其他招聘渠道寻访合适候选人，并电话沟通，整理候选人简历信息，形成推荐报告； 3、对候选人进行面试辅导，协调安排候选人面试，并及时了解候选人动态； 4、候选人面试通过后，协调offer、谈薪、背调等工作； 5、及时跟进候选人入职进度，成功入职后客户回款，并和候选人保持良好沟通。 【岗位要求】 1.统招本科，优秀者可放宽至统招大专学历； 2.有同行业工作经验或人事/招聘/客服/销售等工作经验优先； 3.对信息具备一定敏感度，具备分析判断能力，有较强沟通表达能力，良好的学习能力； 4.目标明确，主动性强，良好的团队协作意识，有一定抗压能力。