岗位职责：

1、根据公司的发展战略和销售目标，合理安排门店销售工作，科学分解目标任务，完成预算任务；

2、以顾客需求为导向，保证门店按规范、标准进行经营、管理；

3、做好门店团队建设，保证人员稳定发展，科学安排人力，在合理调控和管理门店员工的基础上，提高劳效；

4、熟悉各项营运数据报表，利用数据分析指导门店营运工作，提升业绩；

5、对门店的整体负责，配合公司整体战略布局，做好门店长期发展工作。

任职要求：

1. 1年以上零售工作经验

2、热爱零售行业，人品端正，责任心强，头脑灵活，能够认同并贯彻公司企业文化和经营理念；

3、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力；

4、热爱且能够长期从事自己选择的工作，能够积极主动学习、提高业务能力。

工作时间：

需要早晚班倒班

职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利