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更新:2024-03-05
2024石家庄裕华区外贸业务 外贸专员 外贸经理
4-8千
石家庄裕华区  | 1-3年  | 社招  | 招5人
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2024 诚聘 外贸业务经理 西班牙语外贸业务员 俄语外贸业务员 英语外贸业务员

石家庄通标橡胶制品贸易有限公司成立于2012年,采用中国制造平台9年。公司位于石家庄市裕华区谈固南大街260号,交通便利,环境温馨。

公司主营产品:各种橡胶软管,汽车配件等橡塑制品

主要客户与市场:中高端 欧洲,美国,南美,东南亚,中��,南亚等国际市场。

公司经营目标:为汽车,工程机械行业客户提供流体输送和密封业务的一站式解决方案

为每一位员工提供优厚的社会福利待遇和完美的职业发展空间

主要客户来源:

1. 网络(中国制造平台,阿里巴巴平台,Google推广,海关数据,Facebok, 领英等平台)

2. 国内外展会 (每年4-6个国内外专业展会 包括上海法兰克福汽配展,上海PCT展,上海宝马展,美国汽配展,印度汽配展,土耳其汽配展,俄罗斯汽配展,墨西哥汽配展,迪拜汽配展等)

3. 海外客户拜访 (每年都有5-10次出国拜访或参展机会)

4. 其他 (海外杂志、海外广告、国际商会等)

我们的优势:

一、优厚的薪酬与福利

1、无论是工资还是提成,一切按照制度来操作,每月按时发放;

2、社保(五险:养老、医疗、工伤、生育、失业);

3、提供带薪年假,包括年休假、婚假、产假等法定假期;

4、组织开展各种文娱活动:公司聚餐、外出旅游、拓展训练、举办年会等,注重员工的身心健康;

5、节日礼品、活动经费、年终奖、绩效奖金等。

二,科学的人才培养机制和完善的职业规划发展

1.公司内部培训

业务经理拥有10年外贸工作经验,熟悉外贸流程的各个操作环节,对不同工作年限的业务员制定针对性的标准化培训方案,补齐业务短板,迅速提高业务水平

2.外部培训

公司投巨资与焦点电商学院达成人才培养合作计划,聘请国内外贸达人JAC对业务员进行专业化提高化培训。同时公司也与国内其他培训平台合作,为业务员提供及时的行业咨询信息

3.合伙人机制

对业务优秀者可参加公司的合伙人制度,使员工与企业共同成长,实现人生目标!

岗位职责:

1.负责海外客户的开发和服务工作,直接跟进客户订单及维护好客户关系。
2.参加展会,需独立并有效地接待和开发客户,以及负责展会后的相关跟进工作。
3.善于为公司开拓业务多作思考并与上司进一步沟通方案,善于不断学习及了解外贸信息,并能利用其它相关资源更好地开发客户。
4.制定个人年度销售目标并努力实现,制作并不定时更新客户资料档案。
5.听从上级安排及协助上司有效地处理其它事务。

6.拜访海外客户,维护客户关系,开发新客户

我们的优势:

1.公司有完善的宣传体系,b2b,营销型网站若干个,海外展会,海外拜访,sns,视频营销等,充分保证询盘来源;

2.公司有长期合作的工厂,保证产品价格和产品质量;

3.公司有国外最完善的培训体系,结合国内外贸大咖JAC,外土司等人优秀经验,制定专业的人才培养计划,保证大家快速成长。

4.若能完成年度目标,公司有丰厚的奖金和旅游

薪资福利:

1.底薪+提成+绩效+奖金 外贸业务助理 试用期:3个月 工资3200-5000元 /月, 转正后3000-6000元/月

2.转正入职后可提供完善的社会保险 (五险:养老、医疗、工伤、生育、失业)

3.充饥茶点:办公室常备充饥小零食、茶饮、咖啡等,倡导劳逸结合

4.急救箱:常备感冒药、体温计、解暑药片等

6.书屋:我们有专门的书架,可借阅

7.带薪年假及法定节假日

8.周末双休,上午上班时间9:00-12:00,休息时间:12:00-13:30,下午上班时间13:30-18:30

9.年龄20-27岁


职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利

职位亮点:高新 职业培训 福利好
工作地址
裕华区谈固南大街260号
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公司介绍
石家庄通标橡胶制品贸易有限公司成立于2012年,采用中国制造平台6年。公司位于石家庄市裕华区谈固南大街260号,交通便利,环境温馨。公司主营产品:各种橡胶软管,密封制品,汽车配件等橡塑制品主要客户与市场:中高端欧洲,美国市场,南美,东南亚等市场。公司经营目标:为工程机械行业客户提供输送和密封业务的一站式解决方案为每一位员工提供优厚的社会福利待遇和完美的职业发展空间主要客户来源: 1. 网络(中国制造平台,Google推广,海关数据,Facebok, 领英等平台)2. 国内外展会 (上海法兰克福汽配展,上海PCT展等)3. 海外客户拜访 (每年都有出国拜访机会)4. 其他 (海外杂志、海外广告、国际商会等)我们的优势: 一、优厚的薪酬与福利 1、无论是工资还是提成,一切按照制度来操作,按时发放;2、社保(五险:养老、医疗、工伤、生育、失业); 3、提供带薪年假,包括年休假、婚假、产假等法定假期; 4、组织开展各种文娱活动:公司聚餐、外出旅游、拓展训练、举办年会等,注重员工的身心健康; 5、节日礼品、活动经费、年终奖、绩效奖金等。二,科学的人才培养机制和完善的职业规划发展1.公司内部培训业务经理拥有10年外贸工作经验,熟悉外贸流程的各个操作环节,对不同工作年限的业务员制定针对性的标准化培训方案,补齐业务短板,迅速提高业务水平2.外部培训公司投巨资与焦点电商学院达成人才培养合作计划,聘请国内知名外贸达人对业务员进行专业化提高化培训。同时公司也与国内其他培训平台合作,为业务员提供及时的行业咨询信息3.合伙人机制对业务优秀者可参加公司的合伙人制度,使员工与企业共同成长,实现人生目标!
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘