职位详情
岗位职责：
1、目标客户职位信息分析，研究客户需求；
2、利用有效工具，有计划地进行寻访、筛选候选；
3、准确传达客户企业招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
4、制作推荐报告；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进面试进展并及时反馈；进行人选的薪资协调及谈判工作；
任职要求：
1、统招本科以上学历背景；
2、有较好的学习能力，自我驱动力比较强，结果导向；
工作地址
科锐国际
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公司介绍
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过60家分支机构，1,000余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。
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