职位描述：

负责品牌汽车的线上线下市场策划、活动执行等市场营销活动；着重新媒体统筹发展能力。

1、全面负责新媒体矩阵(抖音、小红书、双微等新媒体平台)的体系搭建，根据公司年度策略，制定新媒体的媒介策略、内容运营策略等管理工作:

2、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向:

3、持续不断的研究内容最新玩法、热点话题、短视频平台最新运营策略、行业及竞品的最新动向，通过数据分析运营效果，运用各种推广手段，挖掘用户需求，制定拉新裂变增长策略，制定群内用户活跃度、消费频次、裂变转化的提升计划;

4、综合运用微信、微博、社群等新媒体工具增粉，并提高用户粘性;

5、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果:

6、负责整理、分析新媒体运营数据，跟踪推广效果，撰写运营报告:同时收集、分析其他新媒体运营的优秀案例和数据，为公司新媒体运营策略提供有效依据:

7、具有各行业KOL方面一手资源，善干维护渠道关系并能够与渠道建立长期稳定的合作关系:

岗位要求：

大专及以上学历，年龄28-40周岁，策划及组织能力强，执行力佳。有奢侈品牌管理工作经验者优先。

1、精通抖音/快手/微信视频号/微博/小红书等平台传播模式熟悉算法规则;

2、善于对目标人群进行分类，并针对不同人群提出不同的营销方案;

3、思想活跃，有创意，创新能力强，有一定的脚本写作能力和拍摄镜头感;

4、具有很强的文字功底，擅长使用事件营销手法:

5、具有视频剪辑和制作能力者优先:

6、5年以上新媒体运营经验，2年以上管理经验优先;

7、具备优秀的团队合作沟通能力和自我管理能力，能够培养和带领团队成员，高效合理分配工作:

福利待遇：

1、上班时间8:30-17:30，周休一天；

2、提供合理的职位晋升机制；

3、提供丰盛员工午餐；

4、员工定期体检福利；

5、员工带薪年休假福利；

6、员工生日福利；

7、节假日礼品；

8、员工购车福利；

9、老员工入职满整年表彰福利；

10、奢华的工作氛围；