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福利待遇:
1. 规范合理的薪酬制度、实行有竞争力的薪资,绩效考核机制;
有工资+绩效工资,有年薪+股权的年薪制;
2.完善的奖励制度;如季度、年度优秀奖、各类创新奖、年终奖;
3.每天八小时工作制,一周工作5天,休息两天;
4.享受妇女节、中秋节、国庆节、年终等中国传统佳节精美节日礼品;
5.按工资100%缴纳五险一金(住房公积金按照12%缴纳)
6.丰富的团建活动,如聚餐、旅游、野外拓展、运动会等;
7.为了更好的体现企业的人性化管理,我们一直在不断的革新、提升。