手机咨询更便捷
扫码立即和HR沟通
岗位职责
一、维修管理
1、 协调工厂及各事业部行政部的维修事物,对维修中重大和疑难问题进行仲裁或专题向上司汇报,保证生产的正常进行
2、 对维修中的技术难点组织内部或外部专业人员进行分析,找出有效的解决方案并落实,逐步提高维修人员解决问题的能力
3、 审核 检查 落实年度季度月度预防计划检修,并确保完成计划指标
二、固定资产管理
1、 组织策划相关部门人员进行考察.审核其适用和先进性
2、 参与年度固定资产的预算编制,提出专业意见
3、 按预算执行进度计划落实月度采购计划,控制预算费用在预算内
三、在建工程
1、 参与在建工程的专案制作,提出专业的合理化意见
2、 在整个设计招标施工验收过程中协调、审核、跟踪、策划,确保工程按计划完成,质量达到预期目标
四、备品备件管理
1、 审核年度备品备件采购计划,保证备品备件库存的合理性
2、 策划备品备件根据设备实际情况进行调整
五、安全管理
1、 配合安全环保部签署施工维修单位的安全协议,保证每个外来单位都有协议
2、 制定本部门QHSE方面的培训计划并实施培训;负责本部门QHSE检查并跟踪整改,保证安全KPI达标
六、工厂规划
1、 协助本部相关部门和总经理工厂长关于工厂改造的规划,提出相关设备技术方案
2、 组织部门专业人员提出合理化提案
岗位要求
1、 本科以上学历,电气自动化相关专业。
2、 五年以上大型制造业设备管理经理
3、 具有良好的沟通能力,团队管理,抗压能力强