业务范围在增城中新区域

工作职责：
1. 指定市区内开发锁定的单店餐饮客户；
2. 维护客情关系；
3. 新开客户签署协议，并针对有质量的餐饮客户完成目标冰柜投放；
4. 跟进公司考核KPI项目的进度达成；
5. 跟进订单以及送货结算完成，按标准执行售点生动化

提供他同行业有竞争力的薪酬福利：
1、月薪：6k-8k
薪资构成：底薪+提成+奖金+各类津贴
各类津贴包含：450元/月餐补、300元/月高温津贴（6-10月）、交通津贴、公司配线路手机200元/月话费充值
2、入职即购买五险一金及补充商业保险（商业保险覆盖到员工本人和18岁以下子女），社保和公积金都购买广州；
3、公司提供由于法规的带薪年假（即入职第一年过试用期可享有7天年假，入职每增加1年年假相应增加1天，15天封顶）、依法享有法定节假日和有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等；
4、可享有结婚贺礼、夏季慰问、节假日礼品&礼金、高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利；
5． 符合条件者年末享有年终奖，公司每年做一次薪资回顾和调整。

岗位要求：
1、有快消经验、线下客户开发和维护经验者优先考虑；
2、身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责；
3、有志于长期从事快消品行业，沟通能力强，思维敏捷，执行力强，能承受较大的工作压力；
4、跑线路需要自带交通工具者优先考虑（如电瓶车、摩托车等）；
5、高中以上学历，专业不限

职业发展：
公司设有完善的人才晋升及发展制度，每年两次开展储备主任/经理选拔，面向公司内部销售团队选拔合格的管理人员。线路督导、办事处经理、区域经理都是内部选拔、内部提升不对外招聘。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。