工作内容
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1.参与并有效推进招聘流程，协助招聘按计划交付;
2.根据招聘需求负责维护招聘渠道，简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作;
3.招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告;
4.支持其他招聘活动和项目。
任职要求：
1.统招本科或硕士在读，专业不限，人力资源或英语专业优先;
2.熟练运用办公软件，有相关实习经历优先;
3.做事认真，结果导向，逻辑、沟通协作能力强，可以适应快节奏工作;
4.英语口语能力优秀者优先;
5.能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天者优先。

招聘人数：2人