我学校主要做西藏籍大学生就业服务的：一、公务员/事业单考前培训课程；二、学员公考落榜后的职场电脑培训课程；三、职场技能提升培训等；四、我方还有一个人力资源公司帮助学员培训结束后对接工作等后续服务支撑
销售总监的工作职责：
1、带领咨询团队和招生顾问团队完成月度、季度、年度招生业绩考核要求；
2、管理市场部，通过地推、活动、线上推广、兼职等方式保证校区每月客户电话数量，提升学校以就业为品牌的知名度；
3、培训课程顾问的电话销售、面咨、带领团队完成每月业绩目标；
4、保证教学服务的正常开展，提升续班率、学员转化率，促进购买率和复购率；
5、负责招生团队的入职培训和入职规划；培训体系搭建：开展电销开场白话术、客户探需、介绍产品、处理异议、关单等知识结构的输出培训，内部多次交流销售方法技巧，总结优秀成功经验。对新老数据以及来源进行分类培训，规范操作流程，防止虚假标注和撞单。全面培训提升业务人员的销售能力，降低销售业务的管理成本。
6、对学校的全面工作协调运作，保证正常的教学工作顺利开展；
7、结合学校的制度及经营目标，设定每月最低业绩标准和淘汰机制，在团队稳定高效的前提下开展工作。
任职要求：
1、从事销售、营销、市场类管理工作经验三年以上；
2、有过电话营销或招生类工作经验优先；
3、有大学生资源者优先；
4、能够独立带领团队自主开展相关工作；