1、负责公司招聘等相关人事类工作。
2、做好各类例会的通知和提案收集工作。
3、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。
4、负责公司相关行政招待工作。
5、负责公司部分档案管理工作。
6、完成综合管理部交办的其他工作。
任职要求：
1、有人事或行政类1年以上工作经验。
2、接受偶尔加班情况。
3、文字功底扎实者优先。