1负责部门的规划、组织工作,完成公司和规定内的各项任务考核指标；
2.制定任务计划,配置项目人员,组织实施开发项目,进行项目管理；
3.有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题。
4.与中支负责人、分公司职能部门、分公司市场部等建立良好沟通和工作关系