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岗位职责:
1、前期在公司两大部门轮岗实习,带薪培训,学习房地产基础知识(策划文案+市场营销);
2、轮训过程中协助部门经理进行各岗位工作事宜及自己独立操作;
3、轮训结束后根据个人意愿和公司需求定岗定编;
4、公司每个季度组织内部竞聘,所有中层领导干部均由基层培养;
5、入职之初公司为您配备业务导师,导师对新人进行全程指导;
任职要求:
1、2022-2024年应届毕业实习生,专业不限;
2、学习适应能力和应变能力要强;
3、要有好的团队融入感和团队合作意识;
4、勤奋好学,勇于挑战。
福利待遇:
1、薪资3K-5K;
2、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
3、中秋、春节、生日等特殊节日提供礼金发放;
4、公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖;
5、为员工提供良好的职业发展平台。