岗位职责：
1、结合公司的出货任务，以及门店的实际销售业绩，制定区域年度、月度销售计划
2、组织门店人员分析并指定销售人员具体的销售目标，督促、检查销售计划完成情况，出现偏差及时纠正，确保销售目标的完成和超额完成
3、研究行业市场竞争环境，及时掌握市场信息及需求动态，对销售计划的完成提出合理化建议。
4、分析货品销售占比、周转率、库龄，提供公司货品销售数据，以及优化门店货品结构。
5、分析门店目标完成率、经营数据、顾客体验、运营合规，分析店长能力，定位店长技能短板，制定计划，驻店培训教练重点帮扶门店店长能力，组织区域整体培训，与店长进行月度绩效谈话，改善门店盈利。
6、通过对加盟商的销售帮扶，提高加盟商对公司的信任度、粘性。
7、协助门店进行活动促销，提高门店活动促销执行力度，提高门店业绩。
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限，珠宝类相关专业优先。
2、有品牌公司直营管理经验，并有标准化和制度化的管理意识；
3、业绩目标意识强，有指导及监督门店店长、提升店铺业绩的能力；
4、能接受区域内长期出差。