【工作内容】
1.承接分行及支行资源，落地信用卡业务推广，包括：企业团办/下午茶活动/机场发卡/商超、文旅等驻点策划
2.协助所驻支行完成信用卡指标，开展员工培训，方案策划，进度追踪等
3.识别信用卡业务风险，合规进件
（注：此岗位上班地址为支行网点营业厅）
【任职要求】
1、大专及以上学历，接受非***，学信网可查
2、热爱并希望从事银行金融业务岗位工作，具备销售经验者优先。
3、拥有极强的执行力和抗压能力，良好的团队精神和职业操守、良好的学习能力。
4、进取心和责任心强，心态积极阳光，正能量爆棚。
【薪酬福利与发展】
1、薪酬：
底薪（3200-4000）+月度奖金+提成+年终奖
2、福利：
（1）签订正式劳动合同，按国家规定购买“六险一金”（享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；购买商业保险；入职即为员工购买保险福利.
（2）享高温补贴(6-10月)，开门利是、生日礼券等；
（3）每逢节假日都有节日福利（春节、端午、中秋等均有过节福利）等；
（4）公司特有的员工积分计划，每个月都能领取各种生活日用品；
（5）不定期有免费包场电影和各类免费运动（瑜伽、舞蹈、羽毛球、乒乓球等）；
3、培训机会：一对一教学，带薪专业技能培训+个人能力素质培训等；
4、员工活动：
丰富多彩的员工活动，运动会、员工生日会、户外拓展活动、公司统一员工体检、生日PARTY、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中。
5、晋升与发展：
（1）通过公开竞聘，可向专业方向和管理方向两个职业发展通道，通过公开竞聘，为优秀的人才创造脱颖而出的机会。
（2）表现优秀者有机会转广发银行内部其他部门岗位，如后台、技术、行政内勤等
职能类别：营业部大堂经理
关键字：银行金融信用卡指标进度追踪贷款理财