【岗位职责】
1、负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成；
2、推动支行网点展开全员发卡，协助支行设定各部门、个人的信用卡指标；
3、督促支行释放对公及对公客户资源营销信用卡，整合支行资源，拓展项目发卡；
4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训，落实卡中心相关政策有效传达到所属支行；
5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作；
6、支行信用卡申请表检查和电核工作，网点申请表等信用卡物料管理；
【岗位要求】
1、大专或以上学历，个人征信良好；
2、有相关的信用卡、保险等市场销售经验；
3、具备良好的社交沟通能力，较强的责任心和团队合作意识；
4、具备一定的市场分析及判断能力；
【福利待遇】
1、员工购买“六险一金”
2、薪酬制度：薪资+行为奖+绩效奖金+提成+年终奖
4、月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；
5、员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
6、提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
7、高温补贴、内部团购、定期体检、节日福利、住院慰问
岗位二：商户扩展BD
岗位职责
1、负责不同类型商户（包含但不限于优惠/特惠/收单商户等）的拓展，扩大商户规模，提升宣传覆盖面；
2、负责商户的日常维护工作，扩大交易规模（包含但不限于笔数、 金额等）,确保宣传物料露出，提升品牌曝光度；
3、 按照总行要求，配合落实执行市场活动，确保活动的顺利开展；
4、负责广发饭票项目产品的推广，反馈市场信息；
5、协助处理商户咨询以及投诉，提升合作满意度；
岗位要求
1、大专及以上学历,有一年以上工作经验，金融、营销、市场类专业优先；
2、热情和良好的沟通能力,口齿清晰;
3、良好沟通能力，具备强烈的销售方向发展意愿
4、能承受较大工作压力，吃苦耐劳，乐于接受挑战
薪资待遇
1、薪酬制度：基本薪酬+月度绩效3000+月度提成+年终奖+福利奖
2、假期福利、春节利是、生日礼券等多项福利；
3、员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
4、提供专业培训+带教模式培养
5、不定期开展形式各样的免费团建活动：旅游，户外拓展，员工聚餐，唱K等等；
6、提供丰富的过年过节礼品，生日慰问奖品；
7、休息休假：国家法定节假日？+带薪年假+各类福利假期（工伤假、产假、丧假）
职能类别：金融产品销售
关键字：面销/陌拜地推会展销售渠道销售ToC（个人）双休较多外勤市场营销能力客户开发能力商业谈判能力营销信用卡拓展项目发卡信用卡指标市场销售市场信息金融营销销售