【工作职责】
1.
基于公司战略及销售本部方针，制定KA部的重点目标及活动方针，负责其达成。作为管理手段，根据KA各通路制作的“master plan”、在计划内实施经费率（对策费及事业部费用）、扣减销量费用的运用，并在此基础上制定中长期战略计划，定期确认进度确保目标达成；

2.
负责中国国内的直营NKA、RKA所有门店的销量（出货、POS）以及费用，铺市质与量的管理；

3.
与各NKA区域总部及RKA进行“商流”及“物流”相关的商谈和交涉谈判；

4.
应收管理执行；

5.
人员管理、人才培养以及团队建设；

6.
通过与合作企业签订JBP推进双方企业间的整体合作。各JBP的进展及日程确认，公司内部个部门的合作跟进，JBP对方企业的联动以及JBP签订前的事前商谈等，全面跟进JBP签订事宜；

7.
实践Shopper Marketing。为进行Shopper信息收集、分析及后续提案，与公司内部相关部门合作，实施商谈与合作企业高层确认双方推进合作的目的及意义，为推动shopper marketing进行全面跟进；

8.
客诉对应的跟进，以及其他突发紧急&非紧急事态的对应、联络；

9.
内勤实务（伴随上述活动进行公司内部资料以及核销资料，上司指示的相关资料 等的制作）。
【职位要求】
1.
本科及以上学历；

2.
具有快消品行业10年以上行业经验，并至少有5年以上团队规模较大的，大区管理经验；

3.
有经销商开拓、KA管理、JBP商谈经验；

4.
O2O业务开拓、管理经验；具有丰富的FMCG行业知识、行业生产流程及业务开发相关知识、团队管理知识、公司财务、人事、法务相关知识、CRM（销售自动化管理）相关知识、O2O相关知识；

5.
拥有多年的经销商、KA直营或类似大快消的的销售管理经验。

其他信息
语言要求：英语、日语