1、文书处理：草拟各类公函、传真、通告、会议议程及记录等文件，并迅速将已签署之文件派送到有关部门单位并存档；
2、档案管理：登记收发文件，安排分发及传阅工作，并准确的整理文件、分类归档、编号，以便查阅；编排公司对外发文之编号供各部门领用；
3、日程安排：协助安排总经理的日程，提醒其疏漏；为总经理安排约见、会议、接待来访客人等；
4、差旅安排：为总经理出差预订交通工具及住宿，拟订旅程表；
5、协调工作：协调本部门以及与其它部门之联系，迅速、准确传达总经理之工作指令；
6、办公室行政工作：协助处理留言、电话记录等日常事务；部门办公室环境的维护等；
7、及时有效完成上级布置之其它工作。


要求：
1、有相关工作经验
2、英语六级及以上（TEM8优先）
3、熟悉Office 操作，较强的语言文字处理技能
4、性格温和稳重、谈吐得体
5、诚实守信、身体健康


披露未尽，详细情况以公司制度文本和最终签订的劳动合同为准
备注：应聘者递交的个人简历和填写 的《求职申请表》 概不退还

其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业