职责描述：
1. 作为区域（销售部）内经销商/经销商配送的连锁通路及门店、特殊渠道的担当部长，对全公司的目标达成负有责任，发挥leadership；
2. 在充分理解公司经营方针和销售本部战略的基础上，致力于市场价格的稳定化，在自己所担当的领域负起责任，为实现“铺市的质和量的目标”以及“销量·经费的目标”开展业务；
3. 制定南区的销售战略以及销售部政策，落实到各Block、各Unit，以省为单位制定“区域设计规划”，根据规划内容开展相关业务，并对进度进行确认；
4. 对销售部内市场价格相关的信息进行汇总和确认。起草制定价格稳定化方案、在获得公司批准后执行；
5. 人员管理、人才培养以及团队建设；
6. 通过与重点合作通路缔结JBP，推动公司对公司的全面综合性合作关系的发展。对各个JBP合作的进度以及日程进行确认，跟进公司内部相关部门的合作，与JBP通路上层进行联动以及为缔结关系而进行事前的商谈等，为了实现缔结关系而进行全面的跟进；
7. 实践Shopper Marketing（购物者营销）。从shopper信息的收集、分析到提案，与公司内部各部门进行合作，以及与对方公司上层进行商谈确认双方合作的目的、意义等，并朝着实施为目标进行全面的跟进。

任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 具有快消品行业10年以上行业经验，并至少有5年以上团队规模较大的，大区管理经验；
3. 有经销商开拓、管理、JBP商谈经验；
4. O2O业务开拓、管理经验；具有丰富的FMCG行业知识、行业生产流程及业务开发相关知识、团队管理知识、公司财务、人事、法务相关知识、CRM（销售自动化管理）相关知识、O2O相关知识；
5. 拥有多年的经销商、KA直营或类似大快消的的销售管理经验。

其他信息

行业要求：全部行业