职位详情
五险一金
年度旅游
团队聚餐
子女福利
节日礼物
发展空间大
公司规模大
岗位晋升
技能培训
管理规范
职位描述:
1.负责收集并筛选简历,通过电话或面试等形式联系候选人,安排入职及后续工作
2.负责新员工入职手续办理、合同签订等工作
3.负责协助上级进行员工考勤管理工作,及时更新员工的考勤信息
4.完成上级领导交办的其他事宜
5.参与制定公司的规章制度和工作流程
6.完成领导安排的其它事务性工作
7.熟悉公司各项制度、流程、政策,能够按时按质高效地执行工作任务
8.积极维护与各级部门的良好沟通合作
9.完成上级领导交代的其他任务
职位要求:
1.统招大专以上学历,专业不限
2.具备基本的计算机操作能力
3.具备良好的沟通能力,善于表达
4.有责任心,做事认真踏实
5.具有团队精神,良好的抗压能力和团队协作精神
6.有hr相关工作经验优先
其他信息
行业要求:全部行业
公司介绍
青岛三利集团于1992年成立,坐落在美丽的海滨城市——青岛,现有A、B、C(C区千亩产
业园)以及D区新西兰旅游度假村,员工三千多人,是以研制生产智能化、全自动系列给水设备、
智能换热设备、智能电机、水泵为主体的高新技术企业,是国内一家同时具备设计、生产、安
装资质的供水领域专业化集团公司。集团下设青岛三利中德美水设备有限公司、三利智能动力有限
公司、三利泵业有限公司等十多家子公司。其生产的给水设备和水泵、电机等产品广泛应用于各类
建筑给排水、加压泵站、水厂自动化、管道直饮水、暖通、排污、消防给水及消防设备监控领域。
集团以“科技先行、质量为本、信誉至上”为指导方针,努力追求,不断进取,全自动加压供
水设备已发展到了第十二代。60年国庆期间被载入中华人民共和国科技档案,产品获得三千余项
国家专利,五项国家金奖,八项“国家重点新产品”,并且被评为“全国消费者信得过优质产品”、
“国家建设部科技成果推广项目”等荣誉称号。2006年国家建设部委托三利编写《无负压给
水设备》行业标准,2010年8月三利成为2010年广州亚运会给水设备供应商。2011年10月
由三利起草编制的《无负压管网增压稳流给水设备》国家标准正式发布实施。“独特的技术、
独特的质量、独特的信誉”是三利集团的经营战略和行动指南,独特的技术、科学的管理、超前的
理念为企业的发展插上了腾飞的翅膀。
工商信息
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山东省青岛市城阳区棘洪滩街道2号工业路路北
统一社会信用代码
9137021476672036XU