职位详情
职责描述：基于组织发展需要和人才能力培养需求，搭建人才培养体系与文化土壤建设，强化组织干部能力建设。
1、需求分析：通过分析业务发展需求，调研诊断和聚焦组织与人员发展的核心能力要求；
2、方案设计：能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具，设计提供领导力提升的解决方案及相关学习内容；
3、项目实施：按照设计好的培训项目方案完成培训项目的实施，包含不限于讲师邀请、学员管理、课程实施等，并能在培训后沉淀模式、案例、微课；
4、课程设计与开发：拥有丰富的企业课程设计经验（包含但不限于领导力、通用力、专业力），并做部分课程讲授交付。
任职资格：
1. 本科及以上学历；
2. 尊重企业文化，热爱培训工作，有良好的职业素养；
3. 可独立设计课件，具有丰富的项目管理能力及项目成功运作的经验，能进行领导力课程讲授者优先；
4. 具有较强的呈现和表达能力，具备敏锐的洞察力、分析问题和解决问题的能力，熟练使用PS/AI/PR等制图软件及视频软件优先；
6. 开放、积极，拥抱变化，能够适应快速变化的工作节奏
公司介绍
北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是中国真正具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
链家的愿景希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理房地产服务标准，领导和推动行业进步。
