岗位职责
1、协助总经理对团队进行管理，做公司战略规划、日常管理的智囊
2、上传下达，沟通协调，发现团队中存在的问题并及时汇报给上级
3、日常工作的监督，不定时抽查下属的工作，对表现不好的员工进行谈话和指导
4、任务分配和人员调配工作，各种作品、报表和请假条等的审核
5、对团队进行绩效考核工作，对员工的转正，晋升，岗位调动等提出自己的意见
6、各种团建活动的组织，加强团队凝聚力
任职资格
1、35岁以下，本科毕业，身体健康，相貌端正
2、有团队管理经验，或者态度端正、有很大兴趣想往管理方向发展，有事业心
3、喜欢跟人打交道，情商高，会平衡各种关系和管理下属
4、具备良好的沟通协调能力，主动性强，有竞争意识
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，对管理岗位感兴趣，有内驱力
职能类别：总裁助理/总经理助理
关键字：总裁助理总经理助理管理团队绩效考核高管