岗位职责：
寻找、筛选候选人，满足客户招聘需求。
维护候选人数据库，与候选人沟通。
协助客户制定招聘策略，提供市场情报。
参与面试评估，反馈招聘进展。
遵守行业规范，保护客户和候选人隐私。
任职要求：
熟悉招聘流程，有良好的沟通能力。
了解行业动态，具备市场调研能力。
有组织计划能力，注重细节和保密。
对招聘工作有热情和兴趣。