工作职责：
1、协助制定行政工作发展规划、资金计划； 
2、协助定制行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 
3、组织人员进行办公物资、员工生活、劳保及物业服务物资的采购，保管、发放和登记工作； 
4、负责督促公司办公车辆的调度、运行管理，合理规划、使用办公车辆，达到高效、集约目的； 负责公司仓库出入明细账册，定期清理仓库杂物，定期盘点仓库物品；
5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议。 
6、负责公司日常来访接待、接待区域的管理； 
7、员工考勤和假期管理及领导交办其他事项。
任职要求：
1、统招专科学历以上，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业。
2、2年以上大中型企业行政工作经验；
3、良好协调能力、写作能力、计划能力、学习能力、沟通能力、统筹能力，执行能力以及组织能力，细心、严谨、踏实、务实、原则性强；

其他信息


所属部门：人资行政部