岗位职责：
1. 协助总经理完成公司管理制度和规章制度的制定、修改和完善，监督、督促各部门贯彻执行，并根据反馈进行调整优化。
2. 起草、存档整理总经理签发文件，主持各项工作会议，并作好会议纪要。
3. 协助总经理协调下属部门之间的关系，及时发现并妥善处理问题，掌握各部门主管工作进度。包括但不限于协助总经理完成销售队伍管理工作，采购渠道成本审核，财务风险把控，研发项目工作进度跟进与工作成效评估，生产部生产效率提升、质量管理、消防安全等。
4. 协助总经理做好与外单位联系的具体工作。
5. 总经理的日程活动安排，做好预约、商务旅行安排工作。
6. 完成总经理交办的其他工作。


任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，公共关系或商务文秘、工商管理、金融经济、市场营销等相关专业，或兼修机电一体化、工业自动化、机械工程专业、电子信息工程优先。
2. 年龄28- 38岁，5年以上相关工作经验，驾驶熟练，可独立驾车出行。
3. 具有较强的文字书写能力，能熟练地从事文书、秘书事务工作。
4. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力，人际交往能力，敏锐的洞察力，判断与决策能力，计划和执行能力。
5. 工作积极主动，有勇于开拓的进取精神和强烈的事业心责任心。
6. 性格开朗豁达，为人诚实可靠、品行端正，遵守职业道德，具备良好的团队协作精神。
7. 加分项：擅长文章创作、文学编辑和新闻写作。英语口语流利，擅长英文写作。
8.应届毕业生亦可培养。

其他信息
语言要求：英语
行业要求：全部行业