职责描述：
1、计划管理：根据公司经营计划，制定公司年度采购计划，组织实施，并对部门目标及计划的完成效果负责；
2、制度建设：制定公司的采购流程、制度，完善公司的采购体系，并监督实施；
3、部门协调：准确把握关系及需求，负责本部门与其它相关部门之间的工作沟通和问题解决；
4、价格谈判：进行供应商价格的谈判，制定降本计划，为公司的经营计划提供成本支撑；
5、物料采购：根据公司存货和销售计划，审核采购需求，制定采购计划，决定合适的采购方式，确保生产的顺畅和采购效率；
6、库存控制：根据公司销售计划，确定库存水平，合理安排采购进货，保持良好的在库水平；
7、合同制定：起草、签订和管理采购合同，协调解决与供应商在合同上产生的分歧以及支付条款问题；
8、供应商管理：负责供应商的调查和实地勘察，衡量供应商的绩效，分配、选择和维护潜在供应资源，优化供应商资源。
9、团队建设：负责采购部门的组织设计、人力规划、招聘、培训、考评、激励；
任职要求：
1、本科及以上学历，机械/电子等理工类专业优先考虑；
2、8年以上采购专业经验，3年以上采购管理经验；
3、有一定电子、钣金等行业资源的积累；
4、良好的沟通，谈判商务能力及职业道德水平；
5、能熟练使用相关办公软件，英语能力优秀者优先考虑。
职能类别：采购主管
关键字：培训办公软件电子采购招聘机械英语团队建设供应商管理理工