职位详情
岗位职责：
1、战略规划：根据公司整体战略发展要求和高层领导指示，开展业务战略发展规划，制定各项战略实施方案并跟进落实；
2、目标与计划管理：建立计划管理体系，建设培养各部门工作计划管理机制，结合业务目标确定各业务长中短期目标，制定及拆分阶段实施计划，并监督、推动内部落地执行；
3、数据管理：协助总裁统筹公司业务整体运营管理，开展关键业绩指标监控及分析，根据数据分析结论调整业务运营政策和重点方向，及时为管理层提供决策支持；
4、制度流程优化：梳理完善运营体系制度流程，解决业务过程中遇到的各种争议，制定合理业务规则，依据业务发展实际情况对制度流程进行修订、优化和作废；
5、团队建设：完善各业务各职能部门组织架构和岗位设置，完善岗位职责和权限，协调各部门之间工作及内外部资源，促进团队合作和工作效率的提高，以改善组织绩效；
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、金融、经济、财务、市场类优先；
2、5-10年集团公司战略规划及运营管理经验，具有金融/咨询/服务/连锁等（包含但不限于）知名公司工作经验；
3、具备优秀的计划管理能力、数据分析能力、统筹能力、组织协调能力。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：战略运营管理部
公司介绍
郑州市银丰典当有限责任公司（以下简称“银丰典当行”）是河南省典当行业协会会长单位。公司自1996年经中国人民银行批准成立至今，始终以服务中小微企业及个人融资需求为己任，想客户所想，急客户所急，为成千上万家企业及居民个人提供数以亿计的资金支持和其他金融服务，以稳健、规范化经营和优质服务深得广大客户的信任。业务范围涉及民品典当、汽车质押、房产抵押、票据典当等。
经营范围：
动产质押典当业务；财产权利质押典当业务；房地产（外省、自治区、直辖市的房地产或者未取得商品房预售许可证的在建工程除外）抵押典当业务；限额内绝当物品的变卖；鉴定评估及咨询服务；商务部依法批准的其他业务。
员工待遇：
1.公司秉承稳健经营的理念，为员工提供稳定发展的平台；
2.公司已建立较为完善的典当连锁运营体系，为有经营和管理潜力的你，提供通畅的上升空间；
3.通过构建完善的绩效和评价体系，为努力奋斗、做出突出贡献的你，提供优厚的薪资待遇；
4.除按规定享有法定假期、法定福利外，员工还享有生日、体检、餐补、评优奖励、旅游、团建、13薪等。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
9141010571260139XQ
