1、协助制订、修改和完善公司各项行政管理制度
并推行实施，解决各类突发事件；
2、负责公司日常行政事务管理和后勤保障，配合
各部门做好各项服务工作；
3、负责公司办公环境卫生、绿植维护，消防安全
管理;
4、负责外勤人员机票、酒店的预定及管理；
5、梳理公司行政费用预算及支出的控制；合理安排
对接产品及服务供应商，如保洁、耗材供应商，负责相
关费用结算;
6、负责公司重要活动及会议的策划、组织、安
排，负责重要客户的接待、行程安排等工作；
7、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
8、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
9 、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
10、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
11、领导安排的其他工作;
职位福利：五险一金
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