【职责描述】
1、负责分公司各税、费的申报、缴纳、入账和管理工作，并指导下级机构和分公司相关职能部门开展各税、费的申报缴纳和管理，不定期展开培训，确保各税、费准确及时缴纳；
2、贯彻落实公司税务管理制度及公司各项涉税规章制度，并依据分公司实际情况制定分公司税务管理相关办法；
3、负责所在地区最新税收政策的搜集和整理，及时掌握国家有关财税政策变化、地区性税收优惠政策，有效进行税收筹划，争取有利于公司的税收优惠政策；
4、负责服务、指导、协调、监督分公司相关部门、下属中心支公司的税务风险管理、税务合规管理、税务筹划及其他税务管理工作，拓展税务服务深度和广度，确保税务工作的高价值实现；
5、负责加强分公司及下属中心支公司的纳税信用管理，提高税收遵从意识，为公司建立良好的税务信用；
6、组织、协调和配合内外部税务检查，保证各项检查工作的顺利开展和完成；
7、负责建立分公司与所在地税务机关的良好沟通渠道，形成和谐的税企关系；
8、负责本级机构税务资料档案管理或协调管理工作，税务信息维护，对全省不定期检查，确保税务资料完整性。

【任职要求】
1、2024届本科及以上毕业生，财会类专业；
2、具有会计任职资格，熟悉税法及最新财税政策，熟练掌握办公自动化管理技能；
3、具有相关实习经历者优先。

【福利待遇】
1、完备的培养体系：
符合条件的校招员工将纳入泰康集团核心人才计划—千人计划，进行追踪培养。千人计划是泰康专为校园毕业生量身打造的培养计划，未来核心干部的来源。于2010年在北京大学人民讲堂启动以来，全球累计招募超4000名优秀毕业生，大多来自海内外知名高校。公司为千人计划成员提供全方位的培养与锻炼，包含专人导师、集中培训、体验式教学、轮岗培养、定期交流、机构实践等环节，引导毕业生快速完成“校园人”到“职业人”的蜕变，在个人职业素养、专业知识和技能、综合管理能力等方面得到全面发展和快速成长。
2、完善的福利体系：
年终奖、五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、节日礼物、年度体检、生日礼金、午餐/高温取暖补贴等。