1、协助教学校长教授做好煤气培养方案的制定及排课工作
2、各项学员管理制度的制定及执行
3、策划并安排执行每期学员开班典礼、结业典礼
4、负责每个阶段向用人单位汇报学员的学习情况
5、负责每个阶段学员的考试考核任务安排，制定每个阶段的淘汰标准，并淘汰部分学员
6、负责全体学员项目分组并安排对应的指导老师，推进每个项目小组的项目进度及统计汇总每位学生的项目完成情况
7、负责学员的学习档案的手机整理存档工作
8、教师管理维护，核算教师薪酬并按时发放
9、协助招生部、就业部完成招生就业工作
薪资福利：
1.五险；
2.生日礼物、部门团建，不定期小惊喜；
3.双休，法定节假日，带薪年假；
4.底薪+绩效+提成奖金，（转化缴费的学生提成）。
职位福利：绩效奖金、弹性工作、带团队、项目奖金、房补、年底双薪、多次晋升机会、鼓励内部创新
职位亮点：带牛人团队、团队氛围良好，年薪20W
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