1、劳务外包和派遣； 2、代理招聘或猎头服务； 3、代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务； 4、劳动人事档案管理； 5、培训业务与内外部课程体系； 6、人力资源趋势分析与薪酬报告； 7、其他人力资源相关的业务代理。