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一、岗位职责:
1、执行并分解公司下达的经营目标,保障目标达成,确保公司各项销售及产品方案落实到位;
2、做好机构组织发展及稳定工作,培养营销、管理人才;
3、督导部门的业务开展和组织运作,合规经营;
4、做好部门内费用预算及费用支出管理工作;
5、组织部门员工人员培训,并跟踪培训效果与反馈,建设与管理营销员队伍,落实各项培训及业务方案;
6、与地方政府、执法部门、监管单位及行业协会保持良好关系,维护公司外部形象,确保高效运转。
7、根据各项工作在分公司的开展情况,针对业务流程中出现的问题与风险点向公司提出合理化建议。
二、任职要求:
1、大专及以上学历;土建工程、机电、机械、汽车专业优先;
2、从业经历:5年以上保险从业经验,2年以上团队管理经验,担任过营业部负责人以上职位。