1、根据公司计划节点和管理需求，在总经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划，定期向总经理反馈招商计划的执行情况。 2、参照工作计划拓展商家。 3、严格把关进场商家、品牌的质量。 4、参照项目业态规划实施招商工作。 5、制定招商专员的月度工作计划并细分至每周。 6、监督招商专员工作完成情况。 7、做好招商专员的培训工作。 8、收集相关商业资料，完善招商制度。 9、维护好重点品牌的客户关系。 10、完成上级交办的其他任务。 专业素质：商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力