岗位职责：
1. 负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责、绩效考核工作；
2. 根据经理下发的任务，制定营销策划方案，完成各项运营管理工作指标；
3. 根据市场的竞争情况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议；
薪资待遇：
1、无责底薪3500+补助奖金+绩效=6500元/月+提供住宿
2、公司提供免费住宿，距离公司5分钟路程，公寓式住房。
3、公司每年提供四次国内外度假机会，定期举办庆功会等活动。
4、推行内部优先晋升制。
任职资格
1.大专以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑；
2.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；
3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质；
4.良好的沟通能力，较强的客户开拓能力；
5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力；
6.有积极进取和勇于接受挑战的精神；