岗位职责:
1.协助总经理制定公司中长期发展规划和年度经营计划及实施。
2.做好公司行政综合管理及服务工作,保持良好的办公环境和办公条件,保全公司财产。
3.组织制(修)订公司各种管理手册、管理文件并监督执行。
4.组织协调人事部、综合办工作,推动企业文化建设和员工综合素质的提高。
5.检查指导、帮助所分管部门主管工作。
6.督导人事部做好劳动工资、绩效考核工作
7.组织筹备各类会议、接待、庆典、文体活动
8.完成总经理交办的其它工作
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、经济类或与公司各业务板块相关专业;
2、有三年以上信息化集成、特殊行业软硬件开发公司的管理经验优先;
3、优秀的团队管理能力、敏锐的市场意识、良好的沟通协调能力、思维缜密、有事业心。
4、能够承受较大的工作压力。
职位福利:绩效奖金、节日福利、员工旅游、全勤奖、带薪年假、社保