岗位职责:
1、各职能部门/项目部的关系协调与工作对接,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度、薪酬制度,促进各项工作规范化管理,并做好监督及执行;
3、负责公司资产的采购、盘点及管理;
4、代表公司与外界做好各类外联工作,并保持良好的合作关系;
5、负责公司招聘及招聘渠道的建立;
6、负责公司企业文化的建设;
6、负责办公后勤保障各项工作等。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理/人力资源管理等相关专业;
2、8年以上行政人事相关工作经验;
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识,具备良好的组织协调、危机管理能力,有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能,严谨细致的工作习惯;
4、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,有较强的服务意识和责任感;
5、家住渝北区附近;
6、身高1.62米及以上,形象气质佳!