手机咨询更便捷
扫码立即和HR沟通
工作内容:
1、开发招聘渠道,发布招聘信息;
2、协助招聘,筛选简历,对候选人进行初次面试;
3、对招聘情况进行分析及提出合理解决方案;
4、录入、整理、完善人才库资料。
5、其他人事相关工作。
要求:
1、统招本科学历,专业不限;人力资源管理、工商管理优先;
2、普通话良好,沟通能力强;
3、对招聘有基本了解,有意在人力资源尤其是招聘方面发展的,无需经验;
4、耐心、细心,为人亲和,具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力;
5、23届毕业生优先,每周要求实习4-5天,全职实习优先。