岗位职责：

1.能够找到自己专注的行业，并加入到公司现有行业团队；

2. 建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3. 与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4. 进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5. 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6. 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7. 保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职要求：

1. 大专以上学历，对自我发展有着更高的要求；

2. 善于进行人才甄选，具有很强的电话交流能力，有电话销售经验优先；

3. 良好的客户服务意识，思维敏捷，条理清晰；

4. 优秀的沟通技巧，善于采取主动出击的方式搜寻信息；

5. 工作主动、积极，良好的职业道德、能承受压力大的工作环境；

6.不需要相关经验，有入职培训和老师带，想从事招聘相关工作就可以