岗位职责：
1.前期能了解并掌握基础岗位的工作内容和职责。
2.根据公司培养计划，在2-3个季度全面提升自身能力，晋升到管理岗，运营管理团队。
3. 能高效按照领导要求完成其安排的各项工作。
4. 按公司要求积极参加公司各类培训。

任职要求：
1.25-35周岁，性别不限，本科以上学历。
2.普通话标准，形象气质佳。
3. 有进取精神和晋升的欲望。
4. 有客户服务，招聘，人才培养等经验优先。
5.退役军人，社区网格员，党员优先。

工作时间：
七小时工作制
8:00-11:30 13:30-18:00
周六下午，周日及法定节假日休息。

福利待遇：公平的晋升机会，绩效奖金，团建活动。