工作职责：
1、根据公司战略及市场需求，围绕公司的通信主营业务开发新的衍生业务，开拓新市场；
2、作为新业务/新区域的负责人带领团队完成销售业绩；
3、参与制定并执行业务团队搭建，人才培养及人才梯队建设体系；
4、主导公司各项指标制度在团队中的上传下达及监督改进，以及团队日常事务管控处理；
5、负责业务团队SOP流程搭建、执行、复盘、改进；
6、参与并精确制定团队目标，团队任务目标分解及达成，绩效管理。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先；
2、三年以上销售团队管理经验，具备一定的团队管理能力，掌握销售团队管理的方法与技巧，自带资源优先；
3、乐观外向，具备良好语言表达、人际沟通能力，掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧；
4、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等；
5、适应短期出差，良好的客户服务意识和抗压能力。
年龄要求：40岁以下
职能类别：区域销售总监
关键字：资源整合渠道开发销售市场营销商务洽谈团队搭建客户拓展销售团队管理开拓新市场团队管理